Мой жизненный принцип — «максимальный позитив». Я стремлюсь избегать конфликтов, чаще шутить и не зацикливаться на негативе. Конечно, это не всегда просто, и в сложные моменты у меня есть свои способы эмоциональной разгрузки (о них я расскажу как-нибудь в другой раз). На работе меня никогда не видели в дурном настроении: я всегда вежлива и учтива с коллегами, независимо от их должности или возраста. Я сознательно держусь в стороне от любых разногласий, даже когда очень хочется высказаться.
Неожиданный конфликт на расстоянии
На прошлой неделе моя начальница устроила выяснение отношений с другой коллегой из-за личных разногласий. Я, как обычно, не вмешивалась и молча продолжала работать. Опыт подсказывал, что через пару дней они обязательно помирятся. Спор был долгим, после него женщины до конца дня не разговаривали. В 19:00 я попрощалась с молчаливым коллективом и ушла домой. А через пару часов раздался звонок от начальницы. Её вопросы застали меня врасплох:
- Почему я не вступила в конфликт и не приняла её сторону?
- Когда я бываю настоящей?
Обычно я быстро нахожусь с ответами, но тут почувствовала себя сбитой с ног. Как объяснить взрослой женщине, что я не разделяю её точку зрения и принципиально не вмешиваюсь в чужие споры? А что значит «быть настоящей»? Для себя я всегда искренна, просто в обществе, особенно на работе, стараюсь сохранять позитивный настрой — это мой сознательный выбор. В ответ я услышала поток обвинений. Если выражаться мягко, меня назвали двуличной предательницей, которая никогда не бывает откровенной. К середине этого монолога стало ясно, что начальница явно не в трезвом уме, что и спровоцировало такой эмоциональный выплеск.
Трудное решение и внутренняя работа
Я всё выслушала молча, не расплакалась, попыталась ещё раз объяснить свою позицию невмешательства и искренность своих намерений. Диалог закончился так же внезапно, как и начался: «Ладно, пока» — и гудки в трубке. Я пошла пить чай и размышлять, как теперь жить с этим.
Утром ехать на работу категорически не хотелось. Стоя у офисной двери, я долго не могла заставить себя войти. Взвесила все «за» и «против»: высокая зарплата и в целом хороший коллектив против одного обидно-несправедливого звонка. Плюсы перевесили. За ночь я перебрала множество сценариев: обижаться, игнорировать, перевестись в другой отдел. Но остановилась на самом, как мне кажется, взрослом варианте.
Выводы вместо обид
Я решила не обсуждать этот инцидент с коллегами и вести себя так, будто ничего не произошло. Не в смысле забыть — это невозможно. Я приняла решение не обижаться. Вместо этого я сделала важные выводы о том, как меня воспринимает руководство и какие иллюзии насчёт наших рабочих отношений стоит оставить. Это обидно и неприятно, но обида только отравит атмосферу и ухудшит ситуацию. Я выбрала путь осознанности, а не эмоциональной реакции. Возможно, это и есть проявление мудрости. А как думаете вы?
Интересное еще здесь: Офис.
Девочка обидится, а я сделаю выводы.
