Корпорация Google ужесточает подход к удалённой работе, предлагая сотрудникам, проживающим вблизи офисов, перейти на гибридный формат для сохранения своих позиций.
Новые требования к сотрудникам
- Ряд подразделений Google, включая службу технической поддержки и отдел кадровых операций, уведомили удалённых сотрудников о необходимости перехода на гибридный график работы. Согласно внутренним документам, на которые ссылается CNBC, это условие становится обязательным для тех, кто хочет остаться в компании.
- Для облегчения перехода некоторым сотрудникам, например, в службе технических услуг, предлагаются единовременные выплаты на переезд ближе к офису. Основное требование коснётся работников, живущих в радиусе 50 миль (примерно 80 километров) от офиса: им предстоит работать в гибридном режиме с посещением рабочего места.
- Официальный представитель Google подчеркнул, что решение о возврате к офисной работе принимается на уровне отдельных команд и не является единой политикой для всей корпорации. При этом подтверждено, что многие команды уже запросили у сотрудников, живущих недалеко, явку в офис минимум три дня в неделю.
Сроки и условия перехода
- Ожидается, что основной переход сотрудников на гибридный режим состоится к июню 2025 года. Те, кому официально разрешена полностью удалённая работа и кто проживает дальше 50 миль от офиса, смогут сохранить текущие условия. Однако если они захотят сменить роль или получить повышение, им, вероятно, также придётся согласиться на гибридный формат.
Обратите внимание: Все в сад: выгодно ли работодателю распускать сотрудников по домам?.
Контекст и предшествующие события
- Это ужесточение политики происходит на фоне структурных изменений в Google. В апреле 2025 года в подразделении, ответственном за Android и устройства Pixel, прошли массовые увольнения. Компания тогда делала акцент на единстве команды и даже предлагала добровольное увольнение несогласным с новыми планами.
- В марте 2025 года соучредитель Google Сергей Брин рекомендовал командам искусственного интеллекта, таким как DeepMind, работать до 60 часов в неделю для достижения «оптимальной производительности» и по возможности появляться в офисе каждый рабочий день.
- Тренд на возвращение в офисы начался ещё в 2022 году, когда Google, пересмотрев политику после пандемии, обязал сотрудников работать из офиса три дня в неделю. В 2023 году, как сообщал CNBC, компания стала строже контролировать посещаемость, учитывать её в оценках эффективности и напоминать о пропусках.
#Новости #Google
Больше интересных статей здесь: Офис.
Источник статьи: Несколько подразделений Google призвали удалённых сотрудников вернуться в офис, если они не хотят лишиться работы .
