В большинстве офисов существует зона кухни-столовой где можно пообедать , ну и просто передохнуть пять минут , чай попить , кофе. И во многих частных компаниях выделяется бюджет на такие бы казалось банальные вещи как сахар, чай, кофе, т.е. небольшие «плюшки» которые пусть они и самые простые, но греют душу простому сотруднику тем , что вроде Компания о них как о людях не забывает, говорит этим что сотрудники ей важны и нужны. Ведь именно из мелочей складывается у сотрудника его понимание значимости для компании а он взамен этого становится скажем так более компанияориентирован ( взял аналог слова клиентоориентированность) т.е. более лоялен к внутренней жизни компании, а это полезно как для компании так и для сотрудника. Но в какой-то момент в компании начинает усиливаться скупердяйство ( ну другим словом я не могу это назвать!!!) отражающаяся в экономии на всЁм, даже на первый взгляд на таких мелочах как кофе сахар чай . Я конечно от этого не умру, но как говорил один литературный герой: «за державу обидно, батенька!». Этим же Компания показывает своё отношение к сотрудникам. И какую отдачу должны показать сотрудники к компании ? Правильно, никакую !!!! Как я могу быть и становится более компанияориентированным когда видишь и главное чувствуешь отношение к тебе со стороны компании , и именно компании, а не отдельно взятого должностного лица. И говорить что якобы у компании плохи идут дела , то это чистой воды бред!!! НЕВЕРЮ! Я представляю примерную прибыль компании и понимаю что то, что ужимается это мелочи , даже меньше чем мелочи. На этом экономить нельзя!!! Если у компании все так сложно , ну подрежьте свои зарплаты которые никак с нашими простыми сотрудниками не вяжутся, мы же как то живем на свои зарплаты ещё и семью мало-мальски содержим . Так что все это сказки про сложности у компании, льют в уши рядовым сотрудникам. Не должно быть такого скупердяйства.
А чем контора более растёт тем это явление становится более явным. Привыкли экономить и на днях рождениях . Раньше все сотрудники офиса скидывались на денежный подарок имениннику и столько же выделяла Компания. С годами и это убрали , т.е. мы так и продолжаем скидываться друг другу а Компания остановилась на том что ей проще дать отгул в честь дня рождения, но многим как ни крути деньги важней . Ну и как здесь можно не говорить о жлобстве !!! Не Красиво это все , не серьезно, что и печально.... Вот такая зарисовка на злобу дня. Спасибо за внимание!
Интересное еще здесь: Офис.