Скрытые причины отказа в найме автомобилистам: взгляд HR-специалиста
Почему некоторые работодатели неохотно принимают на работу людей, которые приезжают на личном автомобиле? Мы задали этот вопрос специалисту по подбору персонала и получили неожиданные, но аргументированные ответы, основанные на многолетнем опыте.
Это правило не является абсолютным и жёстким — в условиях дефицита квалифицированных специалистов исключения случаются. Однако, если перед HR-менеджером стоит выбор между двумя кандидатами с примерно равными компетенциями, предпочтение часто отдаётся тому, кто не пользуется личным авто. Особенно это касается ситуаций, когда компания нанимает специалиста «на вырост», рассчитывая на его профессиональное развитие в процессе работы.
Как выявляют автомобилистов?
Возникает закономерный вопрос: откуда рекрутер знает, есть ли у соискателя машина? Оказывается, многие кандидаты добровольно указывают этот факт в своём резюме, хотя в большинстве вакансий использование личного транспорта не предусмотрено. С точки зрения логики подбора, это столь же странно, как если бы человек сообщал о наличии у него чайника или телевизора — информация, не имеющая прямого отношения к рабочим обязанностям.
Три ключевые причины настороженности
На основе наблюдений за более чем 50 сотрудниками, а также анализа многолетней кадровой статистики, можно выделить три основные причины, по которым автовладельцы могут оказаться в менее выгодном положении при трудоустройстве.
- Проблемы с пунктуальностью и гибкостью графика. Сотрудники, пользующиеся общественным транспортом или велосипедом, как правило, демонстрируют стабильную пунктуальность. Автомобилисты же значительно чаще опаздывают или просят отлучиться по причинам, связанным с машиной: пробки, поломки, проблемы с парковкой (эвакуация, царапины) и даже угоны. Для многих из них автомобиль становится приоритетом, который может встать выше рабочих задач. Попытки договориться о смещённом графике (приезд к 7-8 утра для избегания пробок) часто не находят понимания у работодателя, который выстраивает единый рабочий ритм для всего коллектива, особенно если планерки и совещания могут затягиваться до вечера.
- Вопросы здоровья и выносливости. По многолетним наблюдениям, сотрудники-автовладельцы в среднем болеют чаще. Это связывают с малоподвижным образом жизни, который является серьёзным фактором риска. Даже те, кто добирается на общественном транспорте, вынуждены больше ходить, что положительно сказывается на тонусе. Контраст особенно заметен на фоне сотрудников старшего возраста, которые могут годами не брать больничный, в то время как молодые автолюбители порой с трудом поднимаются по лестнице на третий этаж. Известны случаи, когда такая низкая физическая активность приводила к проблемам со здоровьем даже в бытовых ситуациях.
Обратите внимание: Почему компании арендуют офисы в Москва-Сити?.
- Экологический и социальный аспект. Автомобилисты вносят свой вклад в загрязнение воздуха вокруг офиса, что может беспокоить других сотрудников и самого работодателя. Кроме того, личный транспорт, перевозя относительно небольшой процент людей, создаёт непропорционально большие проблемы для всех, формируя пробки и усложняя городскую мобильность.
Альтернатива есть всегда
Утверждение, что без автомобиля невозможно добраться до работы, часто оказывается мифом. Многие офисы, включая тот, о котором идёт речь, расположены в районах с отличной транспортной доступностью: рядом метро, остановки общественного транспорта. Статистика показывает, что 85-90% сотрудников успешно пользуются этими альтернативами. Например, поездка на велосипеде на расстояние 10 км не только экологична, но и полезна для здоровья, помогая взбодриться с утра. Важное преимущество такого способа — предсказуемость времени в пути, которое почти не зависит от часа пик (за исключением, perhaps, зимнего сезона).
Если вам была интересна эта точка зрения, поддержите статью лайком и подпиской на раздел! Впереди ещё много полезных материалов.
#работа #водитель #автомобилист #офис #здоровье #сотрудник #кандидат #отдел кадров #пешеход #найти работу
Больше интересных статей здесь: Офис.
Источник статьи: Почему не берут на работу автомобилистов. Откровения из отдела кадров.
