Друзья, всем привет!
Рабочее место — это не просто площадь для компьютера, а своеобразное психологическое зеркало. По его состоянию и наполнению можно многое узнать о коллегах, особенно если вы новичок в коллективе. Пока вы официально знакомитесь, столы вокруг могут рассказать неформальные, но очень точные истории о своих владельцах.
Минимализм и сдержанность
Аккуратный, почти стерильный стол с компьютером и минимальным набором необходимых предметов часто принадлежит человеку сосредоточенному и сдержанному. Внешняя открытость и прозрачность такого пространства контрастируют с его внутренним миром, который он тщательно оберегает. Общаться с таким человеком легко, но стать ему по-настоящему близким удаётся немногим. Если среди этого «операционного» порядка вы заметите единственную личную вещь — семейную фотографию, необычную мышку или сувенирную машинку, — это признак сентиментальности. Такой коллега, скорее всего, отзывчив и готов прийти на помощь.
Власть и статус
Массивные, нефункциональные предметы вроде тяжёлой латунной пепельницы или пресс-папье на столе могут быть сигналом. Часто они указывают на склонность человека к доминированию и подавлению окружающих. Хотя иногда это просто начальник, которому некуда деть корпоративные подарки от партнёров. В любом случае, обилие таких «трофеев» — повод присмотреться к характеру их владельца.
Организация и планирование
Множество стикеров, органайзеров для заметок, цветных ручек и блокнотов обычно говорят о дисциплинированном и собранном человеке. На такого сотрудника можно положиться: он любит и умеет планировать, и дедлайны с ним в безопасности. Однако будьте внимательны: если все эти стикеры исписаны не задачами, а мотивационными цитатами и лозунгами, перед вами, возможно, любитель показухи, имитирующий бурную деятельность. Такой коллега может неожиданно подвести.
Творчество и энергия
Стол, похожий на волшебный сундук с книгами, игрушками, головоломками и другими забавными вещицами, — верный признак творческого экстраверта. Такому человеку жизненно необходимо постоянно переключать внимание и черпать вдохновение из окружающей среды. Его стоит обязательно брать на мозговые штурмы или обращаться за нестандартными рабочими идеями — вы точно не пожалеете.
Территориальное поведение
Особый тип — сотрудники с ярко выраженными лидерскими амбициями. Они проявляют их через «захват территории»: их вещи могут плавно перетекать на соседний стол, а у рабочего места часто стоит не одно, а два кресла (второе — для сумки или для коллег, пришедших с вопросами). Интересно, что такие люди нередко являются настоящими профессионалами, готовыми детально и терпеливо всё объяснить в рамках своей экспертизы (вот для чего им и нужно то второе кресло!).
Уважение к границам
Противоположный тип — человек, который тщательно следит, чтобы ни один его провод или предмет не вторгся на территорию коллеги. Это говорит о глубоком уважении к чужому личному и физическому пространству. Одновременно это и немой запрос: «Уважайте и мои границы так же».
Динамические подсказки
Кроме статичных элементов, обращайте внимание на «текущие сигналы»: новые книги, лекарства, косметика, значки, флаеры или бейджи. Эти мелочи могут указывать на изменения в жизни коллеги — новое хобби, состояние здоровья, недавнее мероприятие. Умение замечать такие детали помогает сделать рабочие отношения более человечными и вывести их за рамки сугубо делового общения.
Больше интересных статей здесь: Офис.
Источник статьи: Покажи мне свой стол,и я скажу кто ты!.
