Корпоративы 2010-х: ностальгия по традициям и коллективному веселью

Новогодние праздники — это не только длинные каникулы, но и череда событий, которые задают тон всему зимнему сезону. И первым в этом ряду, как правило, стоит корпоратив. Это особый ритуал, который знаменует переход от рабочих будней к праздничной суете. Давайте вместе окунемся в атмосферу и вспомним, какими были офисные праздники в 2010-х годах, и что в них было такого особенного.

1. Торжественное начало и подведение итогов

Для многих сотрудников корпоратив был не просто вечеринкой, а важным событием — возможностью в неформальной обстановке подвести итоги уходящего года, поблагодарить коллег и начальство. Пока самые нетерпеливые уже поглядывали на накрытые столы, другие неспешно наливали напитки, обмениваясь шутками и планами на будущее.

2. Обязательное фото на память

Какое же корпоративное мероприятие обходилось без группового фото? Этот снимок был не просто картинкой, а настоящим доказательством: «Да, мы пережили еще один рабочий год вместе и до сих пор сохранили человеческий облик!» Эти фотографии становились частью корпоративной истории.

3. Коллега-джокер, портящий кадр

На любом празднике обязательно находился свой шутник, готовый испортить серьезный момент смешной рожей или нелепой позой. Эта традиция, кажется, вечна: и пятнадцать лет назад, и сегодня в каждом коллективе есть свой заводила, который не дает мероприятию стать слишком официальным.

4. Визит Деда Мороза и Снегурочки

Практически ни один новогодний корпоратив не обходился без этих сказочных персонажей. Их появление мгновенно возвращало взрослых, серьезных людей в детство, создавая ту самую волшебную атмосферу, ради которой и затевается праздник.

5. Классическая развлекательная программа

Сценарий часто был предсказуем: зажжение гирлянд на елке, конкурсы вроде лимбо или разгадывания загадок. Но в этой предсказуемости была своя прелесть и уют — как будто возвращение к проверенным временем семейным традициям, только в масштабах всего офиса.

Обратите внимание: Как выбрать компьютерное кресло за 20 минут: сэкономьте время не в ущерб здоровью..

6. Обязательный хоровод

Даже если в программе его не было, рано или поздно кто-то предлагал встать в круг и взяться за руки. И вот уже весь отдел или даже вся компания медленно движется по залу под знакомую мелодию. Этот простой ритуал по-настоящему объединял людей, стирая границы между отделами и должностями.

7. Хоровод, переходящий в тимбилдинг

Иногда мирное хождение по кругу неожиданно превращалось в нечто более активное и веселое. Почему бы не проверить, насколько слаженно команда может выполнять синхронные движения? Получался спонтанный и очень живой тимбилдинг.

8. Мирное выяснение отношений

Корпоратив был не только для веселья, но и для своеобразной «разрядки». Накопившиеся за год мелкие обиды и недоразумения можно было выплеснуть в шуточной форме, через конкурсы или просто в неформальном разговоре. Это помогало начать новый год с чистого листа.

9. Креатив и символ года

Некоторые коллективы отходили от традиций и обыгрывали символ наступающего года по-своему. Например, группа сотрудниц (возможно, учителя или бухгалтеры) с неподдельным восторгом встречает белого кролика, создавая уникальный и запоминающийся кадр.

10. Неловкие, но памятные моменты

Не все креативные идеи находили всеобщий восторг. Порой происходили казусы, которые заставляли смущенно отводить взгляд или с недоумением наблюдать за происходящим. Даже Дед Мороз на таких фото иногда выглядит озадаченным. Но именно эти искренние, иногда нелепые моменты и делали корпоративы живыми и настоящими.

В сущности, корпоративы 2010-х годов не сильно отличались от сегодняшних. Потому что их суть — не в месте проведения или дорогой программе, а в той особой атмосфере единения, праздника и возможности на время забыть о рабочих ролях. Главное — это искреннее желание провести время вместе, порадоваться уходящему году и зарядиться позитивом на новый.✅🔥

Больше интересных статей здесь: Офис.

Источник статьи: Корпоративы ушедших лет, пришло время вспомнить, как это было.