С начала ?кризиса каждый третий сотрудник работал дома - это намного больше, чем когда-либо прежде.
В Германии на текущий момент нет законного права работать из дома, только в случае согласования с работодателем. В идеале это должно быть прописано в соглашении к трудовому договору. Возможно в ближайшее время все изменится на законодательном уровне - Министр труда Хубертус Хайль хочет к осени 2020 представить закон, гарантирующий многим сотрудникам законное право работать из дома, а пока рассмотрим важные моменты⬇️⠀
Что же должно быть прописано в соглашении:
☑️ Количество дней.
В соглашении должно быть четко прописано, сколько дней в неделю вы можете работать из дома.
☑️ Часы работы.
Вы можете установить основное рабочее время, в течение которого с вами всегда можно связаться.
☑️ Оборудование рабочего места.
Позаботится ли работодатель о создании постоянного рабочего места у вас дома.
☑️ Оплата повышения фиксированных расходов.
Вы можете договориться о компенсации затрат, например за электроэнергию.
☑️ Ответственность за повреждение рабочего оборудования.
Как наемный сотрудник вы, как правило, не должны платить за ущерб. Но если вы живёте с другими людьми, вам необходимо прописать уровень ответственности, дабы избежать юридических споров.
☑️ Учёт рабочего времени.
Обратите также внимание, что закон о рабочем времени (Arbeitszeitgesetz) применим и к Homeoffice, а это значит не более 8 часов в день и не более 48 часов в неделю. Поэтому необходимо согласовать, каким образом вы будете фиксировать свое рабочее время.
Кстати, если ваш Homeoffice и местонахождение вашего работодателя находятся в разных федеральных землях, в отношении государственных праздников применяется закон о месте работы - в данном случае это ваше место жительства. Так что, если день Homeoffice приходится на государственный праздник, который действует только в вашей земле, вам не нужно работать и наоборот, весь офис может отдыхать, а вам придется работать.
А тут я рассказываю, что можно списать с налогов, работая из дома?
?♀️Поднимайте руки, кому понравилось работать из дома, а кто хочет в офис? Делитесь в комментариях?