Качественное освещение рабочего пространства — это не просто вопрос комфорта, а обязательное требование для любого работодателя. Недостаточный или неправильно организованный свет негативно влияет на здоровье сотрудников: снижает работоспособность, повышает утомляемость и создает прямую угрозу для зрения. Грамотно спланированная световая среда, напротив, способствует продуктивности и сохранению здоровья коллектива.
Нормативы освещенности для разных офисных зон
Основным документом, регламентирующим уровень освещенности, является Свод Правил 52.13330.2016. Согласно ему, для различных помещений установлены следующие нормы (в люксах):
- Архивы и лестницы: 75 люкс для архивных помещений и 50-100 люкс для эскалаторов и лестничных пролетов.
- Коридоры и переговорные: 50-75 люкс для холлов и коридоров, 200 люкс для залов совещаний.
- Вспомогательные и рабочие помещения: 50 люкс для кладовых и 200-300 люкс для комнат с компьютерами.
- Основные рабочие пространства: 400 люкс для open-space офисов и 500 люкс для помещений, где работают с чертежами и выполняют задачи высокой точности.
Эти нормы измеряются на горизонтальной поверхности на высоте 0,8 метра от пола (условная плоскость стола) и должны соблюдаться как минимум на половине площади рабочей зоны. Важно помнить, что для задач, требующих повышенной концентрации и зрительного напряжения, уровень освещенности должен быть выше базовых нормативов.
Учет отражения света и блескости
Свет в помещении — это не только прямые лучи от источников, но и отраженный свет от поверхностей. Поэтому при проектировании освещения критически важно учитывать отделку и мебель. Оптимальные коэффициенты отражения (доля света, которую поверхность не поглощает) составляют:
- Рабочие поверхности (столы): 0,2–0,7.
- Потолок: 0,6–0,8 (светлые тона).
- Стены: 0,3–0,5.
- Пол: 0,1–0,4.
Еще один ключевой параметр — показатель дискомфорта (UGR), который характеризует слепящее действие светильников. В офисных помещениях его значение должно находиться в диапазоне от 13 до 28 (с шагом 3). Превышение этого показателя приводит к зрительному дискомфорту и быстрой усталости глаз.
Требования СанПиН к офисному освещению
Санитарные правила и нормы (СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03) устанавливают дополнительные, более детальные требования:
- Коэффициент естественной освещенности (КЕО): При боковом освещении — не менее 0,6%, при верхнем или комбинированном — 1,8% (для совмещенного света). Для помещений только с естественным светом нормы строже: 1,0% и 3,0% соответственно.
- Искусственная освещенность: 300 люкс при общем освещении и 400 люкс — при комбинированном.
- Пульсация света: Не должна превышать 15%, так как мерцание незаметно для глаза, но вызывает скрытое утомление.
- Показатель дискомфорта M: Максимально допустимое значение — 40.
Что такое КЕО? Это коэффициент естественной освещенности, который показывает, какую долю от освещенности на открытом воздухе составляет освещенность в точке внутри помещения. Проще говоря, он оценивает, достаточно ли в офис попадает дневного света через окна. Если КЕО ниже нормы, необходимо компенсировать недостаток продуманной системой искусственного освещения.
Типы освещения в офисе
В современном офисе, как правило, используется комбинация нескольких видов освещения, каждый из которых выполняет свою функцию:
- Общее освещение
Равномерно заполняет светом все пространство помещения. Может быть верхним (светильники на потолке), боковым (через окна) или комбинированным.
- Зональное освещение
Применяется для визуального выделения отдельных функциональных зон: ресепшена, зоны отдыха, переговорных. Часто выполняет и декоративную роль.
- Локальное (рабочее) освещение
Дополняет общий свет в местах выполнения конкретных задач. В офисах это обычно настольные лампы. Критически важно располагать их слева от сотрудника-правши (и справа для левши), чтобы свет падал на рабочую поверхность, не создавая тени от руки. Плафоны должны быть из непрозрачного или матового материала, чтобы избежать прямой блескости.
- Наружное освещение
Выполняет охранную функцию и служит элементом корпоративного стиля, подсвечивая фасад и вывеску компании.
Правила выбора и размещения светильников
Главный принцип при размещении светильников — избежать прямого попадания света в глаза сотрудникам. Для этого приборы должны находиться вне так называемой «зоны ослепления» (выше линии прямой видимости). Защитный угол светильника (угол между горизонталью и линией, соединяющей край плафона с нитью накала) должен составлять от 45° до 65°.
При выборе типа светильника учитывайте высоту потолков:
- В помещениях с низкими потолками лучше использовать модели с прямым или направленным вниз светом.
- В помещениях с высокими потолками необходимы светильники с широким углом рассеивания, чтобы избежать появления глубоких теней.
Почему светодиоды — оптимальный выбор для офиса?
Светодиодные (LED) светильники сегодня являются самым предпочтительным вариантом для организации офисного освещения. Вот их ключевые преимущества:
- Высокая энергоэффективность: Светоотдача достигает 90-120 Лм/Вт, что в 5-9 раз выше, чем у ламп накаливания (10-20 Лм/Вт). Это прямая экономия на электроэнергии.
- Долгий срок службы: 50 000 – 100 000 часов работы, что значительно сокращает затраты на замену и обслуживание.
- Отличная цветопередача (CRI): Позволяет точно различать цвета, что важно для многих видов работ.
- Отсутствие вредных компонентов (в отличие от люминесцентных ламп) и простота в уходе.
- Минимальная пульсация при использовании качественных драйверов.
Заключение: Организация освещения в офисе — это комплексная задача, требующая учета нормативных требований, архитектурных особенностей помещения и специфики работы сотрудников. Перед внедрением системы рекомендуется разработать детальный светотехнический проект, который обеспечит соответствие всем нормам и создаст здоровую, продуктивную атмосферу на рабочем месте.
Источник: onleds.ru
