Российский HR-гигант HeadHunter завершил консолидацию активов, полностью поглотив разработчика систем для обучения и оценки персонала Edstein. Теперь продукт компании станет частью экосистемы Skillaz, которая также контролируется HeadHunter.
Детали сделки и интеграция
- Согласно данным СПАРК, HeadHunter увеличил свою долю в Edstein с 25% до 100%, получив полный контроль над компанией. Основатель Edstein Евгений Обогоров подтвердил факт сделки, отметив, что их технологическая платформа станет одним из ключевых модулей в системе оценки и мотивации сотрудников Skillaz. Финансовые условия соглашения не раскрываются.
- Эксперты, опрошенные «Ведомостями», оценили стоимость этой сделки в диапазоне от 200 до 350 миллионов рублей. Это значительное вложение в развитие HR-технологий на российском рынке.
- Юридическое оформление сделки сопровождалось ребрендингом: ООО «Эдштейн» было переименовано в ООО «Скилаз-ЛМС», а оригинальный сайт компании закрыт, что символизирует полную интеграцию в структуру холдинга.
Стратегия HeadHunter на рынке HR-технологий
- Поглощение Edstein — это логичный шаг в рамках долгосрочной стратегии HeadHunter по созданию комплексной HR-экосистемы. Еще в 2019 году холдинг начал этот путь, приобретя 25% акций Skillaz за 250 млн рублей, что тогда оценило стартап в 1 млрд рублей.
- Планы по наращиванию доли были амбициозными: к 2021 году HeadHunter планировал увеличить долю в Skillaz до 65%, а к началу 2025 года — до 90%. Приобретение Edstein, начавшееся с покупки 25% акций и опциона в конце 2022 года, стало частью этой масштабной консолидации.
- Объединяя платформы для рекрутинга (HeadHunter), оценки кандидатов и сотрудников (Skillaz) и обучения (Edstein), холдинг создает уникальный для рынка продукт, охватывающий полный цикл управления талантами — от поиска до развития и мотивации персонала.
#Новости #Охота за головами #HRTech
Больше интересных статей здесь: Недвижимость.
Источник статьи: HeadHunter выкупил 100% разработчика системы для обучения и оценки сотрудников Edstein.
